История компании
Компания ООО «Ин-Групп» начала свою деятельность в 2002 году в Москве. Основное правило, которое стали соблюдать ее специалисты — это нацеленность на конечный результат, удобный для потребителя. Благодаря такому подходу к работе, компания провела успешную реконструкцию нескольких объектов столицы, а затем перенесла свою деятельность в Тулу.
Самым первым в этом городе и очень удачным оказался проект по возведению жилого комплекса «Оружейная слобода». На протяжении целого квартала расположились не только жилые многоэтажки, но и объекты инфраструктуры, такие, как магазины, парковки, места для детских игр. Строительство целых комплексов, где все объекты взаимосвязаны и расположены в шаговой доступности друг от друга, стало еще одним принципом компании.
ООО «Ин-Групп» сейчас
Сейчас ООО «Ин-Групп» продолжает работу над жилыми комплексами, еще больше внимания уделяя их инфраструктуре. Например, полным ходом идет застройка микрорайона «Левобережный», а в состоянии планирования находится строительство школы, детских садов и спортивного комплекса в районе улиц Розы Люксембург, Кауля и Новомосковской.
Миссия компании
Она включает в себя несколько пунктов:
- Основная задача организации заключается в строительстве жилья, доступного широким слоям населения. Для этого ООО «Ин-Групп» сотрудничает с такими финансовыми организациями, как «Сбербанк», «Газпром» и «ВТБ-24». с целью создания выгодных условий для ипотечного кредитования граждан.
- Еще один аспект миссии компании состоит в применении только качественных и экологически чистых материалов. Человек должен проживать в доме, который безопасен для здоровья.
- Специалисты ООО «Ин-Групп» стремятся к соблюдению всех эстетических норм, построенные объекты должны быть не только удобными, но и красивыми, чтобы приносить своим владельцам только положительные эмоции.
Применение инновационных технологий
Строители используют в своей работе только современные материалы. Кроме того, новые объекты укомплектовываются инновационными отопительными приборами и средствами коммуникации. Все это приводит не только к повышению уровня комфорта жителей, но и к экономному расходу энергетических ресурсов.
Все сотрудники компании регулярно проходят курсы повышения квалификации, поэтому они в совершенстве владеют методами внедрения инноваций в строительство.