Многие работодатели, не желая платить налоги, предлагают людям работать неофициально. Мотивируют они это тем, что лучше заплатят эти деньги работнику, чем отдадут государству. И, как ни странно, большинство людей на такие условия соглашаются. При этом трудовой договор не

Многие знают, что результаты интеллектуальной деятельностью охраняются авторским правом. А раз охраняются, то значит, можно «наказать» того, кто их незаконно использовал. Однако что это за результаты, мало кто из простых граждан представляет. Даже юристы порой не могут

Каждый работодатель хочет, чтобы его работники были благонадежными и честными людьми. Обычно выявить негативные стороны будущего сотрудника работодатель пытается на собеседовании, путем запроса характеристик на работника и т.д. Но не всегда таким образом можно выяснить

В любой организации могут возникнуть ситуации, когда работники нарушают трудовую дисциплину и работодатель вынужден применять к ним санкции — как правило, дисциплинарные взыскания.

Как следует из Трудового кодекса, дисциплинарные взыскания налагаются только на

Чаще всего те, кто решил заняться бизнесом, регистрируют ООО или ИП. Что конкретно выбрать – зависит от потребностей предпринимателя. Но существуют некие общие моменты, которые необходимо учитывать при выборе формы деятельности. Сделать выбор между ИП и ООО поможет

Подбор персонала – обычный процесс, которым люди занимаются уже долгое время. Конечно, подбор персонала во многом зависит от пожеланий руководителя, потребностей фирмы. И тем не менее, многолетний опыт показывает, что есть люди, которых нежелательно брать на работу.