Все записи автора admin

Как выбраться из долговой ямы

Кредит как способ жизни стал невероятно популярен в последнее время. Тем более что процедура покупки в кредит, например, товаров массового потребления упрощена до предела. Чтобы приобрести таким образом бытовую технику, электронику, мебель и т.д., не потребуется ни

В какой валюте хранить деньги

Вклады в иностранной валюте являются сейчас одним из самых надежных, хотя и консервативных способов сохранить сбережения.

Выгодно ли хранить в рублях?

Цены на нефть очень сильно определяют курс рубля. Казалось бы, чем выше цены, тем более выгодно хранить деньги в

В какой валюте хранить сбережения

Каждый человек по мере возможности старается скопить сбережения на будущее. Деньги могут откладываться на обучение детей, покупку новой квартиры, автомобиля, отпуск или просто на «черный день». К выбору валюты следует отнестись максимально серьезно. Еще несколько лет

Как экономить на коммунальных услугах

Обычно мы не задумываемся о том, во сколько обойдется оставленный включенным свет при уходе на работу. Или о стоимости воды, когда надолго открыли кран. Но когда приходит счет за услуги ЖКХ и за электричество, некоторые люди задумываются, как экономить на коммунальных

Как экономить на одежде

У многих иногда настает трудное время, когда экономить приходится почти на всем. Мы уже писали об экономии на продуктах питания, но еще одна статья расходов, которую можно сократить без существенных потерь — это одежда.

Прежде всего хочется отметить те вещи, на которых

Какой срок выплаты декретных

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) гарантирован законодательно любой женщине для рождения ребенка и восстановления после родов. По российским законом декретный отпуск оформляется в качестве больничного (то есть периода нетрудоспособности).

Такой отпуск подлежит стопроцентной оплате со стороны работодателя (пособие по государственному социальному страхованию). Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за предыдущие полные календарные два года. Каков же порядок оформления декретного отпуска, его срок, а также какой срок выплаты декретных? Расскажем об этом подробно.

Сроки декретного отпуска

Трудовой кодекс РФ (статья 255) устанавливает продолжительность отпуска по беременности и родам в зависимости от количества детей, которые родит женщина, и от сложности протекания беременности.

Так, по общему правилу декретный отпуск положен женщине за 70 календарных дней до родов, но в случае многоплодной беременности этот срок увеличен до 84 дней. После родов женщине положено 70 календарных дней декретного отпуска. Если же роды были сложные, то срок увеличивается до 86 дней. А если женщина родила двух и более детей, то ей положено уже 110 календарных дней декретного отпуска.

Кроме того, ничто не запрещает женщине взять ежегодный оплачиваемый отпуск прямо перед декретным отпуском или сразу после его завершения.

Как оформляется декрет

Сначала беременной женщине при наступлении права на декретный отпуск следует обратиться в женскую консультацию, где она наблюдается. Там ей обязаны выдать листок нетрудоспособности. Больничный предоставляется женщиной в бухгалтерию организации, где она работает. Для расчета декретных бухгалтерии понадобится также справка о заработной плате за последние два года. Если предыдущие два года женщина работала на этом же месте работы, то справку оформит сама бухгалтерия. На работе женщина должна написать заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам.

Размер, порядок и сроки выплаты декретных

Декретные рассчитываются достаточно просто. Для начала вычисляется средняя дневная заработная плата: общая сумма заработной платы за предыдущие два года делится на количество дней за предыдущие два года. Среднюю дневную заработную плату умножают на количество дней декретного отпуска, и таким образом получается сумма декретных.

Декретные выплачиваются единовременно. Они назначаются в течение десяти дней с момента получения оригинала больничного, а выплачиваются женщине в ближайший после назначения день выплаты зарплаты (статья 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Работодатель должен выплатить пособие из собственных средств, а затем они ему возмещаются Фондом социального страхования.

Если работодатель нарушил срок выплаты декретных (независимо от причин), то в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ он обязан выплатить женщине проценты в размере одной трехсотой от действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ. Если добровольно работодатель не выплачивает проценты, то женщина вправе обратиться в суд за их взысканием.

Видео

В представленном видео рассказывается о декретных выплатах.

Источник: finansovyesovety.ru